Willkommen bei alphacoders – Dein Top-Player in der IT Personalvermittlung!

In engem Austausch mit der Tech-Community entwickeln wir seit 2015 die größte und erfolgreichste Personalberatung für Softwareentwickler:innen im DACH-Raum. Unser Ziel: Die ultimative Candidate Experience.

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Wir sind alphacoders, Dein Spezialist, wenn es um IT Personalvermittlung geht. Im dynamischen Feld der IT, vor allem in der Programmierung, Entwicklung und Supervision bringen wir Unternehmen und erstklassige Talente zusammen. Unser beachtliches Netzwerk spannt sich über ganz Europa und beinhaltet über 650.000 Fachkräfte. Mit dieser starken Ausgangsposition helfen wir Dir, die idealen Menschen für Dein Team zu finden.

In einer Welt, die von rasanter Technologieentwicklung und ständigem Wandel geprägt ist, kann die IT Personalvermittlung manchmal herausfordernd wirken. Dabei spielen viele Faktoren eine Rolle – von der jeweiligen Unternehmenskultur bis hin zum geografischen Standort Deines Unternehmens. Bei alphacoders kennen wir uns mit diesen anspruchsvollen Dynamiken bestens aus. Mit unserem Know-how und der Fähigkeit, unsere Strategien auf deine spezifischen Bedürfnisse anzupassen, machen wir IT Personalvermittlung zum Kinderspiel.

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Unser Ansatz bei der IT Personalvermittlung: Rundum-Sorglos-Paket (Full-Service)

Bei alphacoders bieten wir dir einen kompletten Rekrutierungsservice im Bereich der IT Personalvermittlung. Das bedeutet, wir kümmern uns um den ganzen Bewerbungsprozess und ermöglichen Dir so eine stressfreie IT Personalvermittlung. Unser Service beinhaltet alles, was du brauchst – vom Active Sourcing, über ein umfassendes Candidate Journey Management bis hin zur Bewertung der kulturellen Eignung (Cultural Fit).
Auch das Employer Branding gehört dazu. Ein erfolgreiches Employer Branding besteht darin, eine authentische, differenzierende und konsistente Unternehmensmarke zu schaffen und zu kommunizieren, die sowohl die Unternehmenskultur als auch die angebotenen Vorteile und Möglichkeiten hervorhebt, um die richtigen Talente anzuziehen und zu binden.
Und hier hört der Service noch lange nicht auf. Ein weiteres Beispiel neben weiteren Services die wir bieten ist die sogenannte Employer Retention – Erfolgreiche Mitarbeiterbindung (Employer Retention) zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die Mitarbeiter:innen durch attraktive Arbeitsbedingungen, Anerkennung ihrer Leistungen, kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Umfeld dazu motiviert, langfristig im Unternehmen zu bleiben.

Um unsere IT Personalvermittlung noch effizienter zu gestalten, setzen wir auf einen innovativen, datengetriebenen Suchalgorithmus. Dieser arbeitet Hand in Hand mit unserer Multi-Channel-Suchstrategie und hilft uns dabei, auch die sogenannten "Hidden Candidates" zu identifizieren. Diese Fachkräfte werden bei herkömmlichen Suchmethoden oft übersehen, können jedoch Dein Unternehmen aber mit ihren Fähigkeiten und Talenten entscheidend voranbringen.

Bei uns steht Nachhaltigkeit im Personalmanagement an erster Stelle. Deshalb legen wir großen Wert auf den Cultural Fit im Rahmen unserer IT Personalvermittlung. Wir suchen hierbei nicht nur Expert:innen, sondern auch nach Führungskräften, die mit den neuesten Technologien und innovativen Verfahren vertraut sind. Mit unserer Erfahrung in der IT Personalvermittlung können wir dazu beitragen, dass Dein Unternehmen (nicht nur) die Digitalisierung erfolgreich meistert.

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Komm vorbei und lerne unsere IT Personalvermittlung kennen

Wir bei alphacoders glauben an die Kraft von persönlichen Beziehungen. Deshalb laden wir Dich ein, uns für ein unverbindliches Gespräch über Deinen speziellen Bedarf an IT Personalvermittlung zu besuchen.
Wir freuen uns auf die Möglichkeit, mit Dir zu sprechen, Deine spezifischen Anforderungen an die IT Personalvermittlung zu verstehen und den Weg zu Deinem nächsten IT-Talent zu ebnen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass Dein Unternehmen die Herausforderungen der IT Personalvermittlung erfolgreich bewältigt. Nutze die Gelegenheit und erlebe den Unterschied, den wir IT Personalvermittlung machen können.

Deine Vorteile mit alphacoders

Geschwindigkeit

Wir besetzen deine Tech-Positionen passgenau innerhalb von 100 Tagen

Marktdurchdringung: Durch unsere eigene Software und unsere algorithmus-basierte Multikanalsuche finden wir alle digital auffindbaren Tech-Spezialist:innen

Effizienz

1 von 2.8 vorgestellten Kandidat:innen wird dein(e) nächste(r) Mitarbeiter:in

Analyse: Wir prüfen deine Position auf Attraktivität und Besetzbarkeit

Geschwindigkeit

Wir besetzen deine Tech-Positionen passgenau innerhalb von 100 Tagen

Expertise: Wir beraten dich bei deinem internen Hiring Prozess und bei der Verhandlung, so dass aus deiner Anfrage auch ein Hire wird

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Das sagen unsere Partner über unsere Zusammenarbeit

Marco Bofinger

Hr Management - Urban Sports Club

The cornerstone of the cooperation with CareerTeam was an efficient exchange and open, honest feedback. We were very satisfied with their fast and effective search.

Maik Gronau

Geschäftsführer - GWA Hygiene

alphacoders hat sich bei uns als fester Bestandteil im Tech-Recruiting integriert. Seit über 2 Jahren arbeiten wir nun zusammen und haben bereits mehrere unterschiedliche Positionen in der IT erfolgreich besetzen können. Als Startup schätzen wir sehr die vollumfängliche Beratung von der Profilschärfung über die Auswahl der Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Optimierung unseres eigenen internen Hiringprozesses. Wir freuen uns sehr, alphacoders an unserer Seite zu haben.

Stephanie Werk

Senior Tech Recruiterin - WERTGARANTIE Group

Wir haben gemeinsam mit alphacoders eine(n) PL/SQL Entwickler:in gesucht und eingestellt. Durch die professionelle Unterstützung von alphacoders gelang es uns, die Position in kürzester Zeit zu besetzen. Großen Anteil am Erfolg hatte, dass wir sehr eng mit den Tech Recruiter:innen zusammengearbeitet haben und wir ein gleiches Verständnis vom Markt und den besonderen Voraussetzungen hatten. Wir würden alphacoders jederzeit weiterempfehlen.

Ralf Fohrmann

Personalleiter - prophete

Wir haben gemeinsam mit alphacoders eine(n) NAV Entwickler:in gesucht und eingestellt. Das Besondere hieran ist die Komplexität der Marktsituation gewesen: es ist eine sehr spezielle Position mit einem sehr engen Kandidat:innenpool und einer sehr loyalen Zielgruppe. Gelöst haben wir es durch eine vertrauensvolle und effektive Kommunikation und Anpassungen am Profil. Ein Schlüssel war sicherlich, dass wir uns für eine fully remote Stelle geöffnet haben und somit den geeigneten Kandidaten finden und erfolgreich einstellen konnten.

Christina Bombeck

HR Managerin - Fundis Reitsport

Wir haben alphacoders beauftragt bei der Suche nach 2 Webentwickler:innen. Die Herausforderung ist, dass wir im E-Commerce mit dem Thema Reitsport in einer speziellen Nische unterwegs sind und zudem idealerweise auch eine Identifikation mit unserem Sport bei dem/der idealen Kandidat:in wünschenswert wäre. Neben einer guten Kommunikation und Beratung haben wir gemeinsam einen effektiven Hiring Process umgesetzt. alphacoders hat es hierbei geschafft, nicht nur viele Frauen für diese Position anzusprechen, sondern wir haben es sogar erreicht, jemanden mit Liebe zu unserem Sport einzustellen. Wir konnten beide Positionen mit alphacoders füllen und würden sie jederzeit wieder beauftragen.

Tihomir Sablic

Head of IT - heyworld GmbH

Seit mehr als 2 Jahren arbeiten wir nun mit alphacoders zusammen und haben bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Das Verhältnis ist geprägt von Vertrauen, lösungsorientierter Beratung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Durch ihren Input konnten wir bereits 2 Backend Developer erfolgreich einstellen und vertrauen auch bei weiteren Tech-Positionen auf ihre Expertise.

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Susanne Hasenstab

Head of HR - WEITBLICK® GmbH & Co. KG

Letztes Jahr haben wir das erste Mal mit alphacoders zusammengearbeitet. Die Zusammenarbeit war geprägt von professioneller und sehr persönlicher Betreuung, sowie tiefgreifende Kontakte innerhalb unserer Zielgruppe. Besonders für uns war, dass wir eigentlich nur eine(n) PHP Developer gesucht haben, aber aufgrund der passenden Kandidat:innenauswahl wir direkt 2 Developer eingestellt haben und das innerhalb von nur 3 Monaten. Wir würden alphacoders jederzeit weiterempfehlen.

Julius Martini

Geschäftsführer — TimberTom

Wir haben bereits zwei Mal alphacoders zur Unterstützung im Tech-Recruiting beauftragt und bei beiden Stellen (Frontend- & Fullstack Developer) haben sie uns direkt mit dem ersten Kandidaten überzeugt. Hierbei war die Zusammenarbeit sehr unkompliziert, auf Augenhöhe und von einer direkten Kommunikation geprägt. Wir sind sehr froh, alphacoders an unserer Seite zu haben.

Gabi Wegner

People & Relations Manager — MOIA

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit alphacoders sehr, weil sie wirklich Ahnung haben von Tech und sich intensiv Zeit nehmen um zu verstehen, wen wir für MOIA und für unsere individuellen Teams brauchen.

Bianca Potapski

HR Managerin — Soil & More Impacts GmbH

Wir haben sehr gerne mit alphacoders zusammen gearbeitet, es war von Beginn an eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. alphacoders versetzt sich sehr gut in den Auftraggeber und durch die regelmäßigen Absprachen lief es immer reibungslos. Wir haben erfolgreich einen Senior Python Entwickler mit alphacoders besetzt und würden alphacoders weiterempfehlen.

Jan Thonemann

Abteilungsleiter Forschung / Entwicklung — PROSOZ

Die richtigen Menschen zu finden ist eine, wenn nicht die, Schlüsselkomponente für den Erfolg einer Organisation. Bei alphacoders geht es nicht um Masse, sondern um Klasse. Jeder Kandidat, den man vorgestellt bekommt, ist immer ein Gespräch wert und wir haben schon viele tolle Kollegen über alphacoders gefunden. Der kurze wöchentliche Austausch sorgt dafür, dass unsere Vorstellungen immer besser verstanden werden und man immer auf dem aktuellen Stand ist.

Franziska Mehlhorn

Head of People & Organisational Development — Picdrop

Wir arbeiten schon seit einiger Zeit erfolgreich mit alphacoders zusammen. Was mir persönlich sehr gut gefällt, ist der unkomplizierte und persönliche Austausch, sowie die schnelle Besetzungszeit, die bisher nur durchschnittlich 3 Monate gedauert hat. alphacoders versteht ihr Handwerk und agiert jederzeit mit uns und den Kandidaten:innen auf Augenhöhe. Wir sind sehr froh sie an unserer Recruiting-Seite zu haben.

Constanze El Rikabi

Director Human Resources — Ascendis Pharma GmbH

Mithilfe von alphacoders ist es gleich zwei Mal gelungen, unsere IT um die richtigen Ressourcen zu ergänzen. Die strukturierte Aufbereitung der Kandidaten-Suche und -Ansprache sowie der hohe Anspruch von alphacoders, den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen, haben dies ermöglicht. Das i-Tüpfelchen sehen wir in der sehr angenehmen Zusammenarbeit mit der zuständigen alphacoders Mitarbeiterin, die stets in einem offenen und kompetenten Dialog auf Augenhöhe stattfindet. IT-Recruiting läuft bei uns künftig nur noch über alphacoders.

Cornelius Lauritzen

CEO — Glambou

Wir haben mit alphacoders einen starken Partner für unser Tech Recruiting gefunden. Die Feedbackloops waren kurz und effizient. Unser Unternehmen, unsere Tech Vision sowie unser Anforderungsprofil wurden schnell verstanden und umgesetzt. Die Steuerung des Interviewprozesses lief sowohl für uns als auch für die Kandidaten fabelhaft.

Dr. Janine Nastelski

People & Culture Manager — Webmatch

Sehr professionelle, immer transparente und ehrliche Zusammenarbeit. Extrem gutes Verständnis des Marktes inklusive Handlungsempfehlungen. Ganz andere Herangehensweise als klassische Recruiting Agencies.

Oliver Kühne

CTO — Monsterzeug

Professionell und zielgerichtet - das ist mein Feedback zur Zusammenarbeit damals gewesen. Ich würde jederzeit wieder mit alphacoders zusammenarbeiten. Empfehlungen habe ich sowohl intern an andere Bereiche als auch an externe Stakeholder ausgesprochen.

Ingo Fraedrich

General Manager — Veterinärmedizinisches Dienstleistungszentrum GmbH

Bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern setzen wir gerne auf Spezialisten. Die kennen den Markt und die Zielgruppe und können entsprechend beraten. So kommt es, dass wir bereits seit Februar 2020 mit alphacoders zusammenarbeiten und mehrfach unser Entwickler-Team aufstocken konnten. Wir haben für uns den richtigen Dienstleister gefunden.

Tobias Schumacher

CTO & Co-Founder — Closelink

Die Zusammenarbeit mit alphacoders war unsere erste Erfahrung mit einem Personaldienstleister. Besonders gut fanden wir die transparente Kommunikation und die Zusammenfassung der Suche in Form von Reportings und Zahlen. Das hat uns dabei geholfen, den Kandidatenmarkt besser zu verstehen und tiefere Einblicke in die Rekrutierung von IT-Fachkräften zu gewinnen. Wir können alphacoders zu 100% weiterempfehlen.

Wiebke Ernst-Ringena

Stellvertretende Personalleitung

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von alphacoders konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit alphacoders!

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