Weißt Du,
welche KI-Potenziale
bereits in Deinem
Team steckt?
Seit 15 Jahren besetzen wir Tech-Positionen im DACH-Raum. Unser Assessment zeigt Dir, wo KI bei Euch sofort wirkt, welche Kompetenzen Ihr wirklich braucht und wie schnell Dein Team liefern könnte.
Was steckt wirklich in Deinem Unternehmen?
Das KI-Readiness Assessment analysiert Dein Unternehmen in drei Dimensionen und liefert einen schriftlichen Report mit konkreten Empfehlungen, den Du direkt in Deiner Führungsrunde einsetzen können.
Dimension 1 · KI-Potenzial
Wo wirkt KI bei Euch sofort – und was lohnt sich wirklich?
- Use-Case-Longlist nach Drei-Wellen-Logik geordnet (Quick Wins, Skalierer, strategische Hebel)
- Canvas pro Quick Win: Problem, Nutzergruppe, Daten & Tools, Owner, Go-Live, Erfolgsindikator
- Einschätzung Systemlandschaft, Datenreife und Shadow-IT
- EU AI Act-Einordnung und Plattform-Empfehlung statt Tool-Flickenteppich
Dimension 2 · Personal & Kompetenzen
Habt Ihr die richtigen Leute – und sind sie richtig verankert?
- Rollenmodell: zentrale KI-Verantwortung plus Champions je Fachbereich
- Lenkungskreis-Logik – wer entscheidet, wer treibt, wer setzt um
- Kompetenzanalyse je Abteilung mit klarer Benennung kritischer Lücken
- Empfehlung pro Schlüsselrolle: intern entwickeln oder extern einstellen
Dimension 3 · Entwicklungseffizienz
Schöpft Euer Entwicklungsteam sein Potenzial bereits aus?
- Agenten statt Code: baut das Team KI-Agenten – oder programmiert es noch jeden Workflow von Hand?
- DORA-Baseline: Lead Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate – mit und ohne KI
- KI-Coding-Stack: strukturierte Einführung statt Shadow-Tools, mit Adoption-Pfad
- Code-Quality-Sicherung: KI-Review, Test-Coverage, Turnover-Rate als Frühwarnsystem
Führe jetzt unser Assessment durch, um Euren Status Quo zu erfassen.
KI-Assessment anfragen →Was wir für Dich konkret umsetzen.
Das Assessment zeigt, wo der größte Hebel liegt. Was danach kommt, hängt von Eurer Situation ab – wir liefern genau das, was Ihr braucht.
KI-Talente finden
Du brauchst jemanden, der KI in Deinem Unternehmen verantwortet – dauerhaft oder für ein konkretes Projekt. Wir finden den:die richtige:n Spezialist:in in Festanstellung, als Interim-Kraft oder Freelancer. In 2–8 Wochen, DACH-weit.
- KI-Projektleiter:in, -Entwickler:in & Systemarchitekten
- Leitungsrollen für KI-Strategie und -Umsetzung
- Interim-Expert:in für befristete Projekte
- Freelancer für konkrete Einzelaufgaben
Wann sinnvoll
Wenn die Analyse zeigt: die Kompetenz fehlt intern und Zeit drängt.
Teams befähigen
Dein Team hat das Potenzial – aber KI wird noch nicht systematisch genutzt. Wir befähigen Ihre Mitarbeitenden gezielt: von der Führungsebene bis zur Fachabteilung, praxisnah und mit direktem Bezug zu Ihren Prozessen.
- Executive-Briefings für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Abteilungsworkshops mit konkreten Anwendungsfällen
- Individuelle Lernpfade je Rolle und Erfahrungsstand
- KI-Governance und EU AI Act-Vorbereitung
Wann sinnvoll
Wenn die Grundlage im Team da ist, aber KI noch nicht systematisch genutzt wird.
KI-Systeme bauen
Du weißt, was Du willst und brauchst jemanden, der es umsetzt. Wir bauen das KI-System direkt: Pilot in 4–8 Wochen, mit echten Daten, DSGVO-konform. Als einziges Recruiting-Haus im DACH-Raum bieten wir das aus einer Hand.
- Custom KI-Agenten für Ihre Prozesse
- Integration in bestehende Systeme (ERP, CRM, HR)
- Pilot mit echten Daten, messbarem Ergebnis
- On-Premise oder Cloud – Ihre Wahl
Wann sinnvoll
Wenn der Use Case klar ist und Du schnell ein messbares Ergebnis sehen willst.
15 Jahre an der Schnittstelle von People und Tech.
Wir sind keine reine KI-Beratung. Wir sind seit 2015 die Adresse für Tech-Talent im DACH-Raum und wissen damit als einzige, was KI-Einführung wirklich braucht: nicht nur Strategie, sondern auch die richtigen Menschen.
- People Intelligence: Wir kennen den DACH-Tech-Markt aus 2.500+ Projekten und wissen, welche KI-Profile rar sind und welche schnell besetzbar.
- Tech Expertise: Unser Team baut selbst KI-Systeme – wir empfehlen nichts, was wir nicht selbst entwickeln könnten.
- AI Enablement: Wir kombinieren Recruiting, Beratung und Systembau – als einziges Haus im DACH-Raum aus einer Hand.
15 Jahre People & Tech
- 15+JMarkterfahrung in Tech-Recruiting
- 650kKandidat:innen im Netzwerk
- 2500+Kunden im DACH-Raum
- 9,5/10Kundenzufriedenheit – Qualität statt Masse
Das sagen
unsere Partner.
Was Unternehmen
heute bereits umsetzen.
Was andere Unternehmen bereits umsetzen – geordnet nach dem Bereich, der Dich vermutlich am meisten interessiert.
Geschäftsführung
Reporting in Echtzeit
Statt monatlicher PowerPoint-Marathons: KI fasst alle relevanten KPIs aus ERP, CRM und Tools automatisch zusammen.
Geschäftsführung
Strategie-Sparring
KI-Agent liest Marktanalysen, Wettbewerbsdaten und liefert wöchentlich kuratierte Insights – statt 200 News-Mails.
Geschäftsführung
Board-Reporting automatisiert
Quartalsberichte werden auf Knopfdruck erstellt – mit allen Zahlen, Kommentierung und Empfehlungen.
HR & Personal
Bewerbungsscreening
KI prüft eingehende Bewerbungen vor – nur passende Kandidat:innen landen auf dem Tisch der Hiring Manager.
HR & Personal
Onboarding-Assistent
Neue Mitarbeitende bekommen einen KI-Buddy für die ersten 30 Tage. Dieser beantwortet alle Fragen, kennt alle Systeme und unterstützt somit für ein reibungsloses Onboarding.
HR & Personal
Skill-Mapping
KI analysiert vorhandene Profile und zeigt Kompetenzlücken – Grundlage für Hire-vs-Develop-Entscheidung.
Vertrieb & Wachstum
Lead-Qualifizierung
KI bewertet eingehende Leads automatisch nach Kaufwahrscheinlichkeit, damit der Vertrieb nur an heißen Kontakten arbeiten kann.
Vertrieb & Wachstum
Angebotserstellung
Standardvorlagen werden automatisch mit Kundendaten gefüllt – aus 2 Stunden werden 10 Minuten.
Vertrieb & Wachstum
Vertriebs-Coaching
KI hört Verkaufsgespräche mit, gibt Feedback nach jedem Call – strukturierter Lernprozess für jedes Teammitglied.
Operations
Dokumenten-Triage
Eingehende Rechnungen, Verträge, Anfragen werden automatisch klassifiziert und an die richtige Stelle geleitet.
Operations
Prozess-Automatisierung
Wiederkehrende Workflows zwischen ERP, CRM und Mail werden automatisch abgewickelt, ohne Excel-Brücken.
Operations
Wissensdatenbank
Mitarbeitende fragen die Firma per Chat – alle Dokumente, Regeln, Anleitungen sind sofort verfügbar.
Entwicklung
KI-Coding-Assistenz
GitHub Copilot oder Cursor strukturiert eingeführt – jede:r Entwickler:in spart 1–2 Stunden am Tag.
Entwicklung
Automatisiertes Testing
KI generiert Testfälle aus Anforderungen, wodurch die Coverage steigt und die Tester:innen sich auf komplexe Szenarien konzentrieren können.
Entwicklung
Wissensmanagement
Technische Dokumentation wird automatisch aus Code generiert und aktuell gehalten.
Lass uns konkret werden
Schildere uns kurz Deine Situation – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag.
Rufe uns gerne direkt an oder melde Dich via Mail oder Kontaktformular.


















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