DevOps und die digitale Transformation
Die Geschäftswelt ist sich einig, dass Agilität (engl. agile) und DevOps für eine erfolgreiche digitale Transformation entscheidend sind. DevOps hat sich dabei in den letzten 10 Jahren von einer neuen Idee zu einem Buzzword in jeder Führungsetage entwickelt. Im Zuge der Digitalisierung haben Firmen ihre Unternehmenskultur geändert, um ihren Mitarbeiter:innen zu helfen, schneller und autonomer zusammenzuarbeiten.
DevOps sorgt in der Softwareentwicklung dafür, dass der gesamte Lebenszyklus, vom Konzept zum Release so kurz und effizient wie möglich gestaltet wird. Zusätzlich werden die Silos zwischen der Entwicklungsabteilung und dem operativen Betrieb abgebaut, was zusätzlich zu einer abteilungsübergreifenden Verantwortung sorgt. Dabei ist DevOps weniger Framework oder Methode, sondern eine Kultur. Eine Kultur, die Mitarbeiter:innen über Prozesse priorisiert. Und eine Kultur, die nicht nur die Softwareentwicklung auf die nächste Stufe hebt.
Headhunter für die digitale Wirtschaft
alphacoders ist der Headhunter für Expert:innen im Bereich IT, Programmierung & Entwicklung und ermöglicht Unternehmen den Zugang zu diesen. Dabei greifen wir das auf größte Personalnetzwerk in Europa zurück mit über 600.000 Kontakten. Wir leisten den vollständigen Hiring Prozess oder helfen genau dort, wo sie Hilfe benötigen. alphacoders kennt die individuellen Herausforderungen, die für KMUs und Konzerne entstehen in Abhängigkeit der Firmenkultur und des Standorts. Wir teilen gerne unser Wissen und unsere gesammelte Erfahrung mit Ihnen, um diese Herausforderungen zu meistern.
Full-Service
Unsere Leistung als Headhunter ist das Recruitment Process Outsourcing – d. h. wir übernehmen den vollständigen Bewerbungsprozess. Dazu gehört unter anderem Active Sourcing, vollständiges Candidate Journey Management, Candidate Insights, Cultural Fit als auch weitere Recruiting Prozesse. Dabei unterstützt uns ein smarter, datengetriebener Such-Algorithmus und Multi-Channel-Suche. Hiermit finden wir auch die "Hidden Candidates" und sorgen für nachhaltiges Personalmanagement. Die Besetzung der Vakanzen erfolgt durch Experten und Führungskräften mit Fokus auf neueste Technologien, nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung. Wenn Sie mehr über unsere gesamte Leistungsbandbreite im Recruiting erfahren möchten, sprechen Sie uns gerne an.